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住房公積金的工資基數(shù)(住房公積金的工資基數(shù)怎么計(jì)算)

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  1. 公積金按照什么基數(shù)算的?
  2. 關(guān)于公積金繳存基數(shù)是怎么算的?
  3. 公積金繳納基數(shù)是什么標(biāo)準(zhǔn)?
  4. 公積金繳存基數(shù)是多少啊?
  5. 6月調(diào)整公積金基數(shù),大家漲了多少?

公積金按照什么基數(shù)算的?

職工的住房公積金繳費(fèi)基數(shù)。

住房公積金的工資基數(shù)(住房公積金的工資基數(shù)怎么計(jì)算)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

住房公積金每月繳費(fèi)是根據(jù)住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例來確定的,其中職工的住房公積金繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)本人上年度月平均工資來計(jì)算的,比如某職工的月平均工資為3000元,那么我們今年的住房公積金繳存基數(shù)就是3000元。

各個(gè)地區(qū)會指定當(dāng)?shù)刈》抗e金繳存基數(shù)的最低和最高限額,如果職工的工資水平過低或者過高,那么則按照當(dāng)?shù)氐淖畹突蛘咦罡邩?biāo)準(zhǔn)來繳納住房公積金。

關(guān)于公積金繳存基數(shù)是怎么算的?

***設(shè)繳存比例是20%

基數(shù)是4000,那每月你交800,公司幫你交800,一共1600,你納稅所得額是3200(應(yīng)該不納稅)

住房公積金的工資基數(shù)(住房公積金的工資基數(shù)怎么計(jì)算)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

然后這個(gè)公積金的繳存基數(shù)是這么算的:

職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12搜索 工資總額計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號文)為依據(jù),包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額

如果你沒有加班,也沒有加工資,也沒有其他加項(xiàng),你下一年的繳存基數(shù)仍然是4000。

但如果你有加班費(fèi)/年終獎/過節(jié)費(fèi)/各種飯補(bǔ)車補(bǔ)(過節(jié)費(fèi)一般來說如果發(fā)現(xiàn)金的話就不計(jì)入這個(gè)加項(xiàng)了)

住房公積金的工資基數(shù)(住房公積金的工資基數(shù)怎么計(jì)算)
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那基數(shù)就是4000*12個(gè)月+加班費(fèi)+年終獎+飯補(bǔ)車補(bǔ)的總和/12個(gè)月

也就是你所有所得,12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)作為基數(shù)來繳納公積金

例:你每個(gè)月500加班費(fèi),年終獎是兩個(gè)月的基本工資,飯補(bǔ)車補(bǔ)300一個(gè)月

你今年年收入就應(yīng)該是:(4000+500+300)*12+4000*2=65600

下一年的公積金繳納基數(shù)是 65600/12=5466.67(應(yīng)該要換成整數(shù))

公積金繳納基數(shù)是什么標(biāo)準(zhǔn)?

職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力***和社會保障局公布的市工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市***相關(guān)文件執(zhí)行。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12%,其它性質(zhì)單位各為8%—12%。職工個(gè)人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市***相關(guān)文件執(zhí)行。

公積金繳存基數(shù)是多少啊?

公積金的繳存基數(shù)是根據(jù)職工本人上一年度的月平均工資確定的,具體數(shù)額因個(gè)人工資水平的不同而有所差異。一般來說,繳存基數(shù)不應(yīng)低于該市人力***和社會保障部門公布的上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn),也不應(yīng)高于該市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍。
因此,具體的公積金繳存基數(shù)需要根據(jù)個(gè)人的工資情況進(jìn)行確定。同時(shí),需要注意的是,公積金的繳存比例一般為職工本人和單位各承擔(dān)50%,具體的繳存比例可能因地區(qū)和政策而有所不同。在確定公積金的繳存基數(shù)和比例后,單位和職工應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行繳存。
以上內(nèi)容僅供參考,建議咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門獲取準(zhǔn)確信息。

6月調(diào)整公積金基數(shù),大家漲了多少?

首先要確認(rèn)你是什么單位,機(jī)關(guān)事業(yè)單位為12%,企業(yè)等其它單位為8%-12%

如果是企業(yè)等其他單位,要確認(rèn)你們公司以前是按什么比例交的,你交多少單位交多少

機(jī)關(guān)事業(yè)單位那就是按12%來算

然后了解到今年的繳費(fèi)上限。去年為19642元,今年是25134執(zhí)行,提高了5492元。

這里的年是每年7/1~次年6/30來計(jì)算的。例如2021年繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是按2021/7/1開始上漲。

繳費(fèi)的下限是參照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3368元執(zhí)行的。

繳費(fèi)基數(shù)是按去年的月平均工資額來計(jì)算的。即最高按25134基數(shù)繳費(fèi)(年薪資301608以上,可富余,最低以3368基數(shù)來繳費(fèi)(年薪資40416以下,也是這樣來)

單位是10%可能繳存比例是10%,那么單位+個(gè)人就是20%了,算很不錯(cuò)的了。這個(gè)比例一般是單位固定的,常年使用的,而不是國家規(guī)定的,國家規(guī)定的只是繳費(fèi)基數(shù)上漲以及最低個(gè)人+單位必須在10%~24%之間。

注意點(diǎn):

1、每年工資是按所以得到的工資來算,獎金/車貼/油貼都算在內(nèi)。

2、繳費(fèi)基數(shù)按四舍五入的整數(shù)來計(jì)算。

3、2020年新參加工作的職工,以2020年實(shí)際領(lǐng)取工資的月份計(jì)算月平均工資。

如果是3月開始工作,2020年全部算下來賺了10萬,那么月平均工資是1萬,按1萬來計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

4、2021年1月至6月之間剛參加工作的職工,以職工第二個(gè)月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算。

既然第二個(gè)月工資是1萬,那么就按1萬來計(jì)算。

5、新調(diào)入的職工,也是同第3、4點(diǎn)來計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。