企業(yè)失業(yè)保險賠償比例（企業(yè)失業(yè)保險賠償比例怎么算）

本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)失業(yè)保險賠償比例，以及企業(yè)失業(yè)保險賠償比例怎么算對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、失業(yè)保險金的發(fā)放比例標(biāo)準(zhǔn)是多少?
2、企業(yè)繳納失業(yè)保險的比例
3、失業(yè)保險繳納比例單位和個人各負(fù)擔(dān)多少
4、失業(yè)保險金繳費(fèi)比例是怎么樣的?
5、失業(yè)保險扣除比例是多少

失業(yè)保險金的發(fā)放比例標(biāo)準(zhǔn)是多少?

失業(yè)保險金發(fā)放比例標(biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定，失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù) 實(shí)行個人繳納失業(yè)保險費(fèi)前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費(fèi)時間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費(fèi)的時間合并計算。

失業(yè)金，即失業(yè)保險金，是一種針對失業(yè)人員的生活保障措施。領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)是按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%來確定的。具體發(fā)放比例依據(jù)參保人員的累計繳費(fèi)年限來劃分：對于累計繳費(fèi)時間不滿5年的參保人員，失業(yè)保險金將按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

若累計繳費(fèi)時間不足五年，則以最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。累計繳費(fèi)時間超過五年但不滿十年，可領(lǐng)取最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%。累計繳費(fèi)時間在十年至十五年之間，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。繳費(fèi)滿十五年但不滿二十年，失業(yè)金發(fā)放比例提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%。

企業(yè)繳納失業(yè)保險的比例

法律分析：用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的5%，繳納失業(yè)保險費(fèi)。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計算。職工繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%計算。

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失業(yè)保險單位和個人繳費(fèi)比例具體如下：用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的5%，繳納失業(yè)保險費(fèi)；職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。

職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計算。職工繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%計算。計算保險費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。

法律分析：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。

法律分析：失業(yè)保險：單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。

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法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》第六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

失業(yè)保險繳納比例單位和個人各負(fù)擔(dān)多少

按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。

失業(yè)保險金繳費(fèi)比例是怎么樣的?

失業(yè)保險個人繳費(fèi)比例是什么失業(yè)保險個人繳費(fèi)比例如下：（1）失業(yè)保險個人繳費(fèi)1%；（2）失業(yè)保險單位繳費(fèi)2%；（3）具體情況根據(jù)所在的地區(qū)的相關(guān)政策為準(zhǔn)；（4）失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的。

法律分析：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位，按本單位上年職工月平均工資總額的5%繳納失業(yè)保險費(fèi)；外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1．5%繳納失業(yè)保險費(fèi)；職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。

失業(yè)保險金繳納比例分別是：單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)費(fèi)個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。

失業(yè)保險扣除比例是多少

1、按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。

2、五險一金個人扣除比例如下：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

3、法律分析：養(yǎng)老保險：單位繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；失業(yè)保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%；公積金單位繳納%，個人繳納8%；工傷保險及生育保險個人無需進(jìn)行繳納。公積金：單位：7%、個人7%。

4、社會團(tuán)體繳納失業(yè)保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為其職工工資總額的2%，其專職人員按照本人工資的1%繳納。國家機(jī)關(guān)繳納失業(yè)保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為其事業(yè)編制人員和合同制職工的總工資的2%，其事業(yè)編制人員和合同制職工的標(biāo)準(zhǔn)為其個人工資的1%繳納。承包經(jīng)營的農(nóng)民，不繳納失業(yè)保險。用人單位從其個人工資中扣除失業(yè)保險費(fèi)。

5、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%。工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、法律分析：五險的扣除比例：養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率為28%；醫(yī)療保險繳費(fèi)費(fèi)率為8%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%；失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率3%；工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、2%、2%；生育保險繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%；住房公積金繳存比例6%—12%。

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