本篇文章給大家談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)扣除養(yǎng)老保險了嗎,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、...至今鎮(zhèn)政府沒給我繳納養(yǎng)老保險,我該怎么辦?
- 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險
- 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企養(yǎng)老保險辦法有何規(guī)定
...至今鎮(zhèn)***沒給我繳納養(yǎng)老保險,我該怎么辦?
你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,但不屬公務(wù)員編制,鄉(xiāng)才政沒有為交養(yǎng)老保險義務(wù),你還是個人一次性補(bǔ)交養(yǎng)老保險為好。
相信黨,相信***,相信領(lǐng)導(dǎo),相信公務(wù)員,不傳謠,不信謠,不走邪路。
但社會保險一旦出現(xiàn)收不抵支的情況,財政必須給予補(bǔ)貼。因為社會保險基金的管理是不允許出現(xiàn)收支不平衡的,具體而言,養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付困難時。由同級財政給予適當(dāng)補(bǔ)貼;失業(yè)保險***發(fā)生困難時,由地方財政給予補(bǔ)貼。***所承擔(dān)的上述社會保障基金份額是通過財政預(yù)算撥款的方式進(jìn)行的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險
1、職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企養(yǎng)老保險辦法規(guī)定具體如下:繳費(fèi)規(guī)定:企業(yè)(企業(yè)工資總額的20%)+個人(個人繳費(fèi)工資的8%);統(tǒng)籌基金于個人賬戶相結(jié)合。個人賬戶全部由個人繳費(fèi)形成,個人帳號的存儲額用于職工養(yǎng)老,不得預(yù)支;但是可轉(zhuǎn)移、繼承。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):個人以本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上一年度勞動力月平均收入為繳費(fèi)基數(shù),按5%的比例繳納養(yǎng)老保險費(fèi);個人實(shí)際收入低于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)上一年度勞動力月平均收入60%的,以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)上一年度勞動力月平均收入60%為繳費(fèi)基數(shù)。
4、第一條 為解決老有所養(yǎng),穩(wěn)定職工隊伍,調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時能領(lǐng)取養(yǎng)老金,保證其基本生活的制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企養(yǎng)老保險辦法有何規(guī)定
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企養(yǎng)老保險辦法規(guī)定具體如下:繳費(fèi)規(guī)定:企業(yè)(企業(yè)工資總額的20%)+個人(個人繳費(fèi)工資的8%);統(tǒng)籌基金于個人賬戶相結(jié)合。個人賬戶全部由個人繳費(fèi)形成,個人帳號的存儲額用于職工養(yǎng)老,不得預(yù)支;但是可轉(zhuǎn)移、繼承。
法律客觀:《社會保險法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。
第一條 為解決老有所養(yǎng),穩(wěn)定職工隊伍,調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時能領(lǐng)取養(yǎng)老金,保證其基本生活的制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):個人以本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上一年度勞動力月平均收入為繳費(fèi)基數(shù),按5%的比例繳納養(yǎng)老保險費(fèi);個人實(shí)際收入低于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)上一年度勞動力月平均收入60%的,以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)上一年度勞動力月平均收入60%為繳費(fèi)基數(shù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也是勞動合同法上的用人單位,應(yīng)當(dāng)給職工交養(yǎng)老保險。社會保險法 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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