工傷保險(xiǎn)賠償報(bào)案（社保工傷保險(xiǎn)報(bào)案）

本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)賠償報(bào)案，以及社保工傷保險(xiǎn)報(bào)案對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、工傷保險(xiǎn)報(bào)案流程
2、工傷怎么報(bào)案
3、工傷保險(xiǎn)理賠流程
4、工傷后正確的報(bào)警方法
5、如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償
6、工傷賠償報(bào)案程序怎么走

工傷保險(xiǎn)報(bào)案流程

工傷報(bào)案流程如下：首先，職工遭遇事故后，所在單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向所在轄區(qū)社保行政部門(mén)提交工傷申請(qǐng)；若用人單位逾期未申請(qǐng)，則受傷員工或其近親屬有權(quán)利在傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)自行提起工傷認(rèn)定；其次，工傷認(rèn)定完畢后需進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估，待鑒定結(jié)果出來(lái)后依此進(jìn)行相應(yīng)賠償。

工傷賠償報(bào)案程序如下：向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。工傷鑒定。勞動(dòng)仲裁，與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

在發(fā)生工傷***時(shí)，應(yīng)***取的正確報(bào)警流程包括：若發(fā)生工傷爭(zhēng)議，可通過(guò)撥打報(bào)警電話進(jìn)行報(bào)警。用人單位在職工發(fā)生事故傷害后的3天內(nèi)，需通過(guò)電話、傳真或網(wǎng)絡(luò)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告情況；若職工因突發(fā)疾病去世，則應(yīng)在死亡后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行報(bào)告。

工傷保險(xiǎn)報(bào)案流程如下：工具：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、工傷認(rèn)定決定書(shū)。職工發(fā)生事故傷害后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，且出具工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)。

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一旦事故被確認(rèn)為工傷或根據(jù)職業(yè)病防治法診斷為職業(yè)病，用人單位應(yīng)在工傷被認(rèn)定后的3日內(nèi)前往工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷登記。用人單位經(jīng)辦人需填寫(xiě)《工傷事故備案表》，加蓋公章后傳真或送交備案。

工傷保險(xiǎn)的報(bào)案程序?yàn)椋郝毠ぐl(fā)生事故傷害后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核且自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)應(yīng)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知當(dāng)事人。

工傷怎么報(bào)案

職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)迅速組織救治，并在3日內(nèi)通過(guò)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。若事故是突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡，則需在48小時(shí)內(nèi)完成備案。一旦事故被確認(rèn)為工傷或根據(jù)職業(yè)病防治法診斷為職業(yè)病，用人單位應(yīng)在工傷被認(rèn)定后的3日內(nèi)前往工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷登記。

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在發(fā)生工傷死亡事故時(shí)，應(yīng)首先向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)備，再向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。具體步驟如下：向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，事故報(bào)告將逐級(jí)上報(bào)至***院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或省級(jí)人民***安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，同時(shí)通知公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工會(huì)和人民檢察院。

法律分析：報(bào)工傷的流程：用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)理賠流程

1、建筑工地工傷保險(xiǎn)的理賠流程為：首先，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；在取得工傷鑒定結(jié)論之后，帶著與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、住院病歷以及醫(yī)療費(fèi)用繳費(fèi)收據(jù)等相關(guān)材料前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償補(bǔ)償；最后，耐心等待社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)材料的審核確認(rèn)，按核定數(shù)額進(jìn)行賠償支付。

2、工傷保險(xiǎn)理賠流程一般包括以下步驟：報(bào)案與受理、審核與調(diào)查、核定與支付。首先，在報(bào)案與受理階段，職工發(fā)生工傷事故后，用人單位或職工自己需及時(shí)向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并提交相關(guān)證明材料，如工傷事故報(bào)告、醫(yī)療證明等。

3、工傷理賠的流程一般有：申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。

4、工傷保險(xiǎn)理賠流程主要有四個(gè)步驟，包括工傷保險(xiǎn)報(bào)告、工傷認(rèn)定、工傷勞動(dòng)能力鑒定及賠償。第一步，工傷保險(xiǎn)報(bào)告。只有用人單位為勞動(dòng)者投保工傷保險(xiǎn)后，才能進(jìn)行工傷保險(xiǎn)報(bào)告。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起15天內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。第二步，工傷認(rèn)定。

工傷后正確的報(bào)警方法

1、工傷后正確的報(bào)警方法是：發(fā)生工傷***可以通過(guò)撥打報(bào)警電話的方式報(bào)警。職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)先積極救治，并在3日內(nèi)通過(guò)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案；如因突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)在死亡后48小時(shí)內(nèi)備案。

2、如貴單位遇到工傷事故，請(qǐng)立即致電、發(fā)送傳真或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。傷者受傷后，貴單位需及時(shí)展開(kāi)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理備案手續(xù)，即最遲在事故發(fā)生后第三天以電話、傳真及互聯(lián)網(wǎng)等方式向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。對(duì)于因突發(fā)疾病導(dǎo)致傷員死亡的情況，應(yīng)在患者去世后48小時(shí)內(nèi)完成備案。

3、若發(fā)生工傷爭(zhēng)議，可通過(guò)撥打報(bào)警電話進(jìn)行報(bào)警。用人單位在職工發(fā)生事故傷害后的3天內(nèi)，需通過(guò)電話、傳真或網(wǎng)絡(luò)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告情況；若職工因突發(fā)疾病去世，則應(yīng)在死亡后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行報(bào)告。

4、正確的工傷報(bào)警方法如下：立即撥打“110”或“120”急救電話：在員工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即撥打當(dāng)?shù)氐募本入娫挘?qǐng)求醫(yī)護(hù)人員前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救治。向公安機(jī)關(guān)報(bào)案：在急救到達(dá)前，企業(yè)或雇主應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，提供詳細(xì)的事故信息和受傷情況，以便及時(shí)處理和救助。

如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償

其次，工傷職工在傷勢(shì)較為穩(wěn)定時(shí)，可向當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；最后，勞動(dòng)者攜帶工傷認(rèn)定結(jié)果通知書(shū)與勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告等相關(guān)材料，向企業(yè)及工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)工傷賠償。

工傷死亡的，需提供死亡證明原件及復(fù)印件，填寫(xiě)死亡待遇申報(bào)表。職工因工傷亡，應(yīng)在市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后30至60日內(nèi)，或輕傷在醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，到清遠(yuǎn)社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。如有拍照檢查報(bào)告，需保存原件。所有病歷、診斷證明書(shū)僅出現(xiàn)傷者姓名。

傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償。

首先，事故發(fā)生30日后，企業(yè)應(yīng)向社保部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)；若企業(yè)未能主動(dòng)提交，受傷員工及其家屬或工會(huì)有權(quán)自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)在企業(yè)所在地社保部門(mén)自主申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定通過(guò)后，待傷勢(shì)穩(wěn)定且對(duì)勞動(dòng)能力產(chǎn)生影響時(shí)，需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析：工傷保險(xiǎn)賠償流程如下：用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償。

工傷賠償報(bào)案程序怎么走

1、工傷賠償報(bào)案程序如下：向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。工傷鑒定。勞動(dòng)仲裁，與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

2、工傷報(bào)案流程如下：首先，職工遭遇事故后，所在單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向所在轄區(qū)社保行政部門(mén)提交工傷申請(qǐng)；若用人單位逾期未申請(qǐng)，則受傷員工或其近親屬有權(quán)利在傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)自行提起工傷認(rèn)定；其次，工傷認(rèn)定完畢后需進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估，待鑒定結(jié)果出來(lái)后依此進(jìn)行相應(yīng)賠償。

3、工傷保險(xiǎn)理賠流程一般包括以下步驟：報(bào)案與受理、審核與調(diào)查、核定與支付。首先，在報(bào)案與受理階段，職工發(fā)生工傷事故后，用人單位或職工自己需及時(shí)向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并提交相關(guān)證明材料，如工傷事故報(bào)告、醫(yī)療證明等。

4、知悉工傷事故損害的發(fā)生。用人單位在事故發(fā)生后，在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)報(bào)案（節(jié)***日、周日順延）；傷者到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院；提出工作認(rèn)定申請(qǐng)。工傷事故賠償流程怎么走知悉工傷事故損害的發(fā)生。

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