辭職后能否領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)？
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，因個(gè)人原因主動(dòng)辭職停止社保關(guān)系的，不符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件；停保原因是以勞動(dòng)合同到期、被單位辭退、協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系的可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
正常辭工可以拿失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，需要同時(shí)滿足3個(gè)條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
需要注意的是，很多勞動(dòng)者是出于個(gè)人的主觀意愿，而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件，所以是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。
正常離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足非本人意愿中斷就業(yè)才可以。
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的
不能。自己辭職的是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。如果用人單位無法定過錯(cuò)，員工自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。如果用人單位存在法定過錯(cuò)，這種前提下，員工主動(dòng)辭職，也是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
