單位只交工傷保險是怎么回事？
勞動法規(guī)定： 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。 只要建立勞動關(guān)系，用人單位和勞動者本人就應該參加社會保險。你所說的關(guān)于只繳納工傷保險的說法沒有法律依據(jù)，應該予以補交養(yǎng)老、醫(yī)療、生育險，如果是非農(nóng)業(yè)戶口，還應該繳納失業(yè)險。
2021工傷保險全文？
新工傷保險條例全文
第一章 總則
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。
第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
用人單位和職工應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時，用人單位應當***取措施使工傷職工得到及時救治。
第五條 ***院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。
縣級以上地方各級人民***社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照***院有關(guān)規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務。
第六條 社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。
工傷保險系數(shù)是什么意思？
傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下：受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第10級(10%)，每級相差10%。
對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。
其他傷殘為2級5級的，每增加1處，增加賠償比例4%;其他傷殘等級為6級10級的，每增加1處，增加賠償比例2%;增加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。
工傷保險的繳費，由用人單位繳費，職工是不繳費的，由于行業(yè)風險系數(shù)不同，繳費比例也是不一樣的，每個行業(yè)都不一樣。因此，不能確定具體某個單位繳納多少。這就是工傷保險系數(shù)了。依照單位的類別不同，分為
一，二，***，繳費的比例也有變化，一般勞動強度高，比較危險的，安全系數(shù)比較低的企業(yè)繳費要高一些，比如建筑企業(yè)，煤炭企業(yè)等等，有的企業(yè)勞動強度低一些的，安全系數(shù)高一些的，繳費比例就小一些，比如銀行，商場等等，比例的確定由勞動部門確定，一般在0.5%到1.50%之間。
