企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年限規(guī)定？
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡是怎么規(guī)定的?、 1`男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。以上信息僅供參考。
男達(dá)到法定退休年齡60周歲，女達(dá)到法定退休年齡50周歲，參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因故中途中斷繳費(fèi)的，其中斷期間不能補(bǔ)繳，以后可以繼續(xù)繳費(fèi)。其中斷繳費(fèi)前所繳保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，社保機(jī)構(gòu)已作封存，中斷繳費(fèi)前后所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可合并計(jì)算。
企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年限規(guī)定，重體力和有毒有害的女的是45周歲，男的是55周歲就可以退休，不是你參加工作多少年，只要你是在職的企業(yè)，給你繳費(fèi)在15年以上，如果你不是特殊工種的女的，是50歲，50周歲男的是60周歲，我上述說的是屬于叫企業(yè)是企業(yè)的，就是我上述所說的這個(gè)年齡就可以辦理退休了
企業(yè)職工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辦理退休手續(xù)的規(guī)定是:男滿60周歲、女干部滿55周歲、女職工滿50周歲，交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)180個(gè)月(滿15年）以上。
另外，對(duì)因病、因殘經(jīng)勞動(dòng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，職業(yè)病患者，從事高溫高空等特殊工種崗位的可以申請(qǐng)辦理提前退休手續(xù)。
職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)后按什么退休？
職工在轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)后，其退休方式與之前的社保繳納情況有關(guān)。如果該職工在靈活就業(yè)后繼續(xù)按時(shí)繳納社保，則其可以繼續(xù)享受社保提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的退休待遇。但若該職工在靈活就業(yè)后沒有參加社保，或者社保繳費(fèi)時(shí)間不足，則其應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按照現(xiàn)行政策進(jìn)行退休。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，職工靈活就業(yè)后的退休方式一般有以下幾種：
1. 實(shí)行個(gè)人賬戶制度，按照所繳納社保金額計(jì)算養(yǎng)老金。
2. 轉(zhuǎn)為***補(bǔ)貼制度，即***根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職工在靈活就業(yè)期間的實(shí)際收入進(jìn)行補(bǔ)貼，作為其退休金的來源。
3. 對(duì)于與企業(yè)簽訂過合同并按時(shí)繳納過社保的職工，在滿足國(guó)家規(guī)定的退休年齡和繳費(fèi)年限要求后，可以按照社保提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度享受養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)形式退休的,女性要滿55周歲,男性要滿60周歲。 由此看來,關(guān)于退休年齡,如果是男性,那退休年齡對(duì)于男性來說沒有什么變化,都是在60周歲時(shí)達(dá)到退休年齡。
按靈活就業(yè)退休
根據(jù)***院的規(guī)定，靈活就業(yè)人員男性一般需要等到55周歲才能辦理退休手續(xù)，女性靈活就業(yè)人員需要等到60周歲才能辦理退休手續(xù)。
如果職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)后，繳納的是城鄉(xiāng)居民社保，則需要等到60周歲才能辦理退休手續(xù)。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》，靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
