今天給各位分享退休失業(yè)保險怎么算工齡的知識，其中也會對退休失業(yè)保險怎么算工齡的進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、失業(yè)后個人自己繼續(xù)繳納社保,退休時算工齡嗎
- 2、領(lǐng)失業(yè)保險金扣工齡嗎
- 3、領(lǐng)取失業(yè)金期間工齡怎么算
- 4、用失業(yè)金交養(yǎng)老保險算不算工齡
- 5、有哪位知道職工工齡跟我們的保險有關(guān)系么?如養(yǎng)老保險和失業(yè)保險
- 6、失業(yè)期間算工齡嗎
失業(yè)后個人自己繼續(xù)繳納社保,退休時算工齡嗎
1、法律主觀：一般情況下只有用人單位作為社保扣繳義務(wù)人繳納社保時才會計算工齡，如果是勞動者自己繳納的，一般不計算工齡。自己補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險退休算工齡嗎當(dāng)職工辭職以后，一般都是自己繳納社保。
2、法律分析：算。法律上，真金白銀換來的實際繳費(fèi)年限，無論是個人身份交的，還是單位代扣代繳的，權(quán)利是相同的，都是任何情況下不能剝奪的。下崗工人一般都是以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工社會保險。
3、按照一般的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)金期間自行按靈活就業(yè)并繳納養(yǎng)老保險，一般不會對退休工齡產(chǎn)生影響。在中國，退休工齡一般是按照工作時間來計算的，即從你正式進(jìn)入工作崗位開始，到退休的時候，這期間的工作時間才被納入工齡。
4、個人繳納社保可以計算為繳費(fèi)工齡，到達(dá)退休年齡可以作為計算退休費(fèi)之用。不管是個人還是單位繳納社保都應(yīng)該計算繳費(fèi)工齡。如果單位要求個人全額承擔(dān)，停薪留職社保就只能自己全額繳納。
領(lǐng)失業(yè)保險金扣工齡嗎
根據(jù)《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，勞動者中斷就業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，出于無工作狀態(tài)，并不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，不計算工齡和養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。
領(lǐng)取失業(yè)金對員工的工齡是沒有影響的。無論是在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，還是領(lǐng)取完畢后，員工的工齡都會按照實際工作年限計算。
法律分析：領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間不算工齡。工齡可分為 一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。
此外，在領(lǐng)取失業(yè)金期間，仍可計算工齡。根據(jù)《中華人民共和國失業(yè)保險法》第十六條規(guī)定，失業(yè)保險參保人在失業(yè)期間，仍可計算工齡，以便于參加其他社會保險。因此，在領(lǐng)取失業(yè)金期間，仍可計算工齡。
領(lǐng)取失業(yè)金期間工齡怎么算
領(lǐng)取失業(yè)金期間，屬于失業(yè)狀態(tài)是不能參保企業(yè)的養(yǎng)老保險也就不能計算工齡的。
法律分析：有斷檔工齡一般按照以下三種方式計算：連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。
因此失業(yè)人員的工齡滿五年八個月，八個月會按照1年計算，總體會按照六年計算。失業(yè)金是從失業(yè)保險基金里進(jìn)行支付的，但是不是一失業(yè)就給失業(yè)保險金的，需要滿足一定條件并進(jìn)行登記。
算。根據(jù)查詢《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》信息顯示，領(lǐng)取失業(yè)金期間，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險均有繳納，到達(dá)法定退休年齡辦理退休時，職工可以計算工齡。
累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月；累計繳納失業(yè)保險費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個月。
養(yǎng)老保險金多少的計算公式是：本地區(qū)社會平均工資的20%＋個人賬戶累計的1/120。而個人賬戶累計則與繳費(fèi)年限（工齡）有關(guān)，但更重要的是繳費(fèi)數(shù)額。
用失業(yè)金交養(yǎng)老保險算不算工齡
1、現(xiàn)在沒有工齡的，都是繳費(fèi)年限，只要你繳費(fèi)，就計算，不繳費(fèi)就不計算。
2、算。根據(jù)查詢《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》信息顯示，領(lǐng)取失業(yè)金期間，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險均有繳納，到達(dá)法定退休年齡辦理退休時，職工可以計算工齡。
3、沒繳費(fèi)就沒有所謂的工齡，只要繳了費(fèi)，才有社保認(rèn)可的工齡，社保認(rèn)可的繳費(fèi)年限是可以間斷的，是累計算的，只要繳了一個月就算你一個月，沒有作廢一說。
4、領(lǐng)取失業(yè)金期間不算工齡。一般情況下，在領(lǐng)取失業(yè)金期間是不能算工齡的，但是，如果在領(lǐng)取失業(yè)金期間，出現(xiàn)了特殊情況（比如：刑滿釋放、重新就業(yè)），那么，此時又回到企業(yè)工作的，那么，此時可以計算工齡。
有哪位知道職工工齡跟我們的保險有關(guān)系么?如養(yǎng)老保險和失業(yè)保險
1、工齡與養(yǎng)老保險的關(guān)系是工齡越長，享受的***待遇越高。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
2、工齡和養(yǎng)老保險是有一定關(guān)系的，一般情況下，工齡越長，員工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金也越多。當(dāng)然，養(yǎng)老金領(lǐng)取數(shù)額除了和工齡掛鉤外，還和之前繳費(fèi)基數(shù)、比例及繳費(fèi)年限有關(guān)。
3、工齡和養(yǎng)老保險的關(guān)系是怎樣的？ 只有職員有一年以上工齡并且連續(xù)15年繳納了工齡養(yǎng)老保險才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險，個人繳納養(yǎng)老保險雖說得有15年，但那指代的是繳納的年限，與工齡并無直接關(guān)系。
失業(yè)期間算工齡嗎
算。根據(jù)查詢《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》信息顯示，領(lǐng)取失業(yè)金期間，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險均有繳納，到達(dá)法定退休年齡辦理退休時，職工可以計算工齡。
失業(yè)期間工齡通常按照勞動法規(guī)定計算。勞動法規(guī)明確規(guī)定，在正常勞動合同期間，員工在單位工作的年限視為工齡，不包括因病、非自愿離職和依法休***等期間，其間的時間不能算作工齡。
職工中斷就業(yè)期間，不計算繳費(fèi)年限。根據(jù)《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，勞動者中斷就業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，出于無工作狀態(tài)，并不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，不計算工齡和養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。
在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
領(lǐng)取失業(yè)金期間不算工齡。一般情況下，在領(lǐng)取失業(yè)金期間是不能算工齡的，但是，如果在領(lǐng)取失業(yè)金期間，出現(xiàn)了特殊情況（比如：刑滿釋放、重新就業(yè)），那么，此時又回到企業(yè)工作的，那么，此時可以計算工齡。
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