徐州2023失業(yè)金領取條件及標準？
一、社保失業(yè)保險領取條件
勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。
二、社保失業(yè)保險領取標準
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業(yè)金。
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。
一、失業(yè)補助金能夠領多少錢
失業(yè)補助金一共只能夠領6個月，每個月領的錢是失業(yè)保險金的80%，最低只有300元。
失業(yè)保險金的費用是按照當?shù)氐氖I(yè)保險金標準，再乘以領取月份來計算的。現(xiàn)在各個地區(qū)的失業(yè)保險金，標準基本上一個月是1000元，所以失業(yè)補助金最多一個月就是800元，6個月的一共就能夠領取，4800元左右。
徐州失業(yè)金領取條件及標準？
徐州失業(yè)保險金領取條件
失業(yè)人員符合下列條件的，可以領取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年；
（二）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)；
（三）已經進行失業(yè)登記，并且有求職要求。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
徐州失業(yè)保險金領取標準
自2018年12月起調整失業(yè)保險金計發(fā)比例：繳費不滿10年的，從按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的40%確定調整為45%；繳費滿10年不滿20年的，從按照失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的45%確定調整為50%；繳費20年以上的，從按照失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的50%確定調整為55%。下限從不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?.3倍調整為不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?.5倍。調整失業(yè)保險金標準所需資金在失業(yè)保險基金中列支。
辦理條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。
失業(yè)金發(fā)放標準
失業(yè)保險金的標準，繳費不滿10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的40%確定;
繳費滿10年不滿20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的45%確定;
繳費20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的50%確定。
