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城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和社保(城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和社保能一起交嗎)

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  1. 靈活就業(yè)社保,和居民社保有什么不同?
  2. 公司購買社保和失地保險(xiǎn)哪個(gè)劃算?
  3. 交過居民醫(yī)保算不算參加社保嗎?
  4. 為啥我的社保繳費(fèi)里沒有城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)選項(xiàng)?
  5. 城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)和社保有什么區(qū)別?
  6. 城鎮(zhèn)職工社保卡和城鄉(xiāng)居民社保卡一樣嗎?

靈活就業(yè)社保,和居民社保有什么不同?

謝謝邀請(qǐng)。 城鎮(zhèn)居民社保和靈活就業(yè)人員社保是有區(qū)別的。城鎮(zhèn)居民社保是市級(jí)***統(tǒng)籌,分檔次參保,從每年繳100元——4000元檔次不等,由于是市級(jí)統(tǒng)籌,各地出臺(tái)的政治也有差異,標(biāo)準(zhǔn)不一樣。你每年繳納1400元,退休后養(yǎng)老金每月500元左右。 靈活就業(yè)人員一般是城市非農(nóng)戶口,且是下崗失業(yè)人員,以前在崗參加了企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保障,下崗后沒有重新上崗和固定工作,變成了打臨工的靈活工作人員。這部分人勞動(dòng)檔案和勞動(dòng)關(guān)系還存在,社保的繳納還以企業(yè)職工養(yǎng)老保障的標(biāo)準(zhǔn)續(xù)繳,以前企業(yè)應(yīng)繳納的20%,完全由個(gè)人承擔(dān)變成個(gè)人繳納28%,國家給予一定的補(bǔ)貼和優(yōu)惠。退休后,養(yǎng)老金按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放!

這個(gè)肯定是有區(qū)別的。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和社保(城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和社保能一起交嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

靈活就業(yè)社保其實(shí)就是個(gè)體交的職工社保,只不過有單位的給交五險(xiǎn):醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè),而靈活就業(yè)人員交的社保只能是交醫(yī)療和養(yǎng)老,其他三險(xiǎn)是沒有辦法交的,并且他們的繳費(fèi)基數(shù)都是一樣的,所以靈活就業(yè)的社保就是沒有單位的個(gè)人交的職工的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

我不太清楚其他地方的情況是怎么樣的,我說一下我們這的情況,你參考一下。

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)較低,我們這是100元-3000元一年,最低交夠15年并且到退休年齡就可以辦理退休。居民的退休年齡是男女都是一樣的,都是60周歲。因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)比較低,所以領(lǐng)的工資也是比較低的,我們這交居民養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后,工資每個(gè)月領(lǐng)200-500之間左右。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)比較低,根據(jù)社評(píng)工資有60%-300%不等的繳費(fèi)基數(shù),靈活就業(yè)人員選擇其中一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。職工繳費(fèi)退休也是跟居民差不多,需要最低繳費(fèi)15年,并且到退休年齡,只不過職工的退休年齡跟居民的不同。職工的養(yǎng)老退休年齡是男性60周歲,女性50周歲。因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)比較高,所以退休后領(lǐng)的工資也是比較高的,我們這職工退休以后,現(xiàn)在每個(gè)月最少領(lǐng)有1000元左右。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和社保(城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和社保能一起交嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

退休的時(shí)候記得將自己歷年繳費(fèi)的稅票都保存好了,辦理退休的時(shí)候是需要的。

這是我們這城鎮(zhèn)居民社保和靈活就業(yè)社保,我所知道的情況,大家有其他不同的情況可以留言一起討論。

以上圖片源于網(wǎng)絡(luò)

謝邀!

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和社保(城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和社保能一起交嗎)
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靈活就業(yè)人員社保和城鎮(zhèn)職工社保是同一個(gè)企業(yè)社保。二者的區(qū)別如下:

1、靈活就業(yè)人員是指具有城鎮(zhèn)戶籍的自由職業(yè)者以個(gè)人身份在企業(yè)社保參保的人員,該人員繳納社保是以省社保局下達(dá)的基數(shù)的20%的全額自己繳納的,比如省社保局下達(dá)的基數(shù)是3100,則每個(gè)月需繳納的金額為3100*20%=620。

城鎮(zhèn)職工則是以個(gè)人實(shí)際工資的26%繳納,單位承擔(dān)18%,個(gè)人承擔(dān)8%。比如工資總額為3100,則每月職工個(gè)人承擔(dān)的部分為3100*8%=248,單位部分為3100*18%=558。

2、退休年齡的區(qū)別,這里有區(qū)別的僅為女性。靈活就業(yè)人員女性繳費(fèi)滿十五年的,55周歲退休,職工則需要分以下幾種情況①退休前五年一直為單位職工且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,50周歲退休。②退休前五年下崗或者轉(zhuǎn)為管理崗的,且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,55周歲退休。

3、退休待遇不同,我國退休金計(jì)算辦法是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、上年省社會(huì)平均工資等計(jì)算出來的,所以最后的退休金是不一樣的。

希望有所幫助。

城鎮(zhèn)居民,一般指,從來沒有進(jìn)企業(yè),單位工作的,自己做生意,或找活作做,自己淘生活的。靈活就業(yè),主要來源是下崗職工,也就是企業(yè),單位改制下崗的。原本正式工作,下崗后,可能做個(gè)體,可能打零工等。2,就社保制度來說,主要是因企業(yè)改制,職工下崗分流。說白了,企業(yè)改制,有的職工留下,在企業(yè)工作,有的職工離開企業(yè),自謀職業(yè)就有在職,與下崗職工之分,有待遇之別,這就是社保為了解決企業(yè)改制后問題。也就是在職職工,與下崗職工的生活待遇。特別是下崗職工離開企業(yè)后的生活待遇等。3,城鎮(zhèn)居民社保,是在近些年,才有的。是在城鎮(zhèn)職工社保出現(xiàn)后,才有的。城鎮(zhèn)居民社保,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保。不涉及工齡。只要無工作,也就是沒有正式工作單位的,城鄉(xiāng)居民,和在讀書的學(xué)生。都可參加。只要按規(guī)定選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次,和按規(guī)定,繳納醫(yī)保費(fèi),就可。僅以繳費(fèi)年限,和繳費(fèi)金額來核算退休金,或養(yǎng)老金。4,城鎮(zhèn)職工社保,包括養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,失業(yè),工傷等保險(xiǎn)。下崗職工,原本就是某企業(yè)的職工,僅僅是因企業(yè)改制而下崗。下崗前,也參加職工社保,下崗后,自己接續(xù)社保。下崗職工,下崗后,也被叫作靈活就業(yè)人員,其自己繳納的社保,是城鎮(zhèn)職工社保。這要涉及到工齡,繳費(fèi)年限,繳費(fèi)金額,和年平均工資等來核算退休金。或養(yǎng)老金。一句話,城鎮(zhèn)職工社保,和城鄉(xiāng)居民社保,是針對(duì)的人不同,繳費(fèi)要求不同,繳費(fèi)高低不同待遇有別。相同點(diǎn)是,養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳夠15年,達(dá)到退休年齡,才可辦理退休。

各地政策不同,我們這里農(nóng)民有農(nóng)村養(yǎng)老,居民有居民養(yǎng)老,職工有職工社保。靈活就業(yè)的社保就屬于職工社保,需要自己繳納費(fèi)用,一年大約在七千左右,城鎮(zhèn)居民的一年就一百五左右。至于領(lǐng)取額度,各地不同,你可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)。

公司購買社保和失地保險(xiǎn)哪個(gè)劃算?

  一、失地保險(xiǎn)和社保哪個(gè)好

  1、失地保險(xiǎn)

  失地保險(xiǎn)是指為了保障失去土地農(nóng)民的權(quán)益,我國各地相繼出臺(tái)的失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。失地農(nóng)民的產(chǎn)生是城市化進(jìn)程中的正常現(xiàn)象,在工業(yè)化過程中,農(nóng)民的農(nóng)業(yè)土地轉(zhuǎn)化為非農(nóng)業(yè)用地是不可避免的,為了保障失地農(nóng)民的權(quán)益國家出臺(tái)了失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策以保障農(nóng)民的權(quán)益。

  2、社保

  社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。我覺得還是社保好

失地保險(xiǎn)和社保可以同時(shí)交,但是只能享受一份保險(xiǎn)的待遇,不過同時(shí)擁有這兩份保險(xiǎn)時(shí)可以合并處理。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納累計(jì)滿15年,可以合并到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。累計(jì)不滿15年的,轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

失地社保不影響買社會(huì)保險(xiǎn),只要履行了同樣的參保繳費(fèi)義務(wù),就享有同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的農(nóng)工,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

交過居民醫(yī)保算不算參加社保嗎?

交過居民醫(yī)保算不算參加社保具體如下:

居民醫(yī)保屬于社保。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)***由***舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。

另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,***財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

單交居民醫(yī)保不算參加社保。居民醫(yī)保每年交三,四百元錢后可以在當(dāng)年享受居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,主要是住院按規(guī)定報(bào)銷一定比例。參加社會(huì)勞動(dòng)保障險(xiǎn)。這是每月按規(guī)定指數(shù)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),一直繳到退休為止,到時(shí)領(lǐng)取退休金。是兩碼事。

社保一般都是人們常說的在當(dāng)?shù)厝肆?**和社會(huì)保障局可以是按照靈活就業(yè)人員繳納購買的養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)療保險(xiǎn),或者是通過在公司上班,公司幫你購買的五險(xiǎn),這才是人們正常意義上說的參加社保,要是你交的是居民醫(yī)保也就是合作醫(yī)療保險(xiǎn),那不一樣的,不算參加社保!

交過居民醫(yī)保算不算參加了社保?

這個(gè)問題,我的回答是交過居民醫(yī)保的不算參加了社保。怎樣才算參加了社保呢?

就是,如果你應(yīng)聘到一個(gè)單位上班,這個(gè)單位同意聘用你并按照勞動(dòng)法與你簽定了勞動(dòng)合同之后,到社會(huì)統(tǒng)籌保障局為你購買了社保和醫(yī)保,在次月成功繳納了社保和醫(yī)保所需要的費(fèi)用,這時(shí)候,才能算參加了社保。

為啥我的社保繳費(fèi)里沒有城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)選項(xiàng)?

居民醫(yī)療保險(xiǎn)手機(jī)買不了有以下幾種原因:

第一種就是你沒有到社區(qū)勞動(dòng)保障窗口,辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記。

第二種就是,斷交了沒有到提檔名單里面。這種是針對(duì)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。帶上戶口本直接到社區(qū)重新做一下年度瞬間就可以繳費(fèi)了!

第三種是針對(duì)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),可能是你的微信公眾號(hào)或者App通信故障,換一個(gè)手機(jī)試試就可以了!

社保繳費(fèi)里沒有城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的原因:這種情況一般是由于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保系統(tǒng)中沒有身份核定信息,有2種方法可以解決:

1、攜帶二代***到參保地鎮(zhèn)(辦、區(qū))人社服務(wù)中心辦理身份核定手續(xù)后就可以通過APP繳費(fèi)。2、直接在居住地村(社區(qū)、居委會(huì))集中參保繳費(fèi)。

您還未辦理相應(yīng)的***手續(xù)。

如果你用稅務(wù)小程序或者是銀行等代辦機(jī)構(gòu)交醫(yī)保只能選擇靈活就業(yè),沒有城鄉(xiāng)醫(yī)保的選擇,那說明你***的就是靈活就業(yè)人員醫(yī)保。

這種情況需要你先到醫(yī)保局暫停靈活就業(yè)繳費(fèi),再到就近的社區(qū)的人力***和社會(huì)保障窗口或者就近的醫(yī)院醫(yī)保窗口辦理***手續(xù)。

城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)和社保有什么區(qū)別?

簡單介紹一下我國目前社會(huì)保險(xiǎn)的種類,相信大家就可以區(qū)分開各種保險(xiǎn)了。

我國的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

其中,養(yǎng)老保險(xiǎn),包括了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(或者企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(由城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并而來)。

醫(yī)療保險(xiǎn),包括了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)(由城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療合并而來)。

因此,社保是“社會(huì)保險(xiǎn)”的簡稱,是一個(gè)***概念,而城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)是子概念,前者包括了后者。

感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問。

樓主您好城鎮(zhèn)職工,保險(xiǎn)和社保有什么區(qū)別?所謂的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)際上它就是社保,所以說他們二者之間是沒有任何區(qū)別的,一般情況下我們企業(yè)的在職職工所參保的社保,都是屬于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇。

只不過社保它所包含的不單單只是一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn),它實(shí)際上除了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,還包括職工醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)這5大類保險(xiǎn),那么這5大類保險(xiǎn)我們把它統(tǒng)稱為是社保,所以說一般情況下我們一般所說的社保指的就是這5種保險(xiǎn),而不是單一的一個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

那么你參保的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)際上就是社保。除了這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,還有另外一種養(yǎng)老保險(xiǎn)叫做城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),那么這個(gè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),它主要面對(duì)的群體,是廣大農(nóng)村地區(qū)的群眾和城市里沒有工作單位的居民,他們是可以參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn),當(dāng)然這個(gè)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間,你只能夠選擇一種養(yǎng)老保險(xiǎn)來進(jìn)行參保,不能夠兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)都進(jìn)行參保,如果都進(jìn)行參保,那么就形成了重復(fù)繳費(fèi),最終你也享受不到雙份養(yǎng)老金的待遇,所以說是沒有必要的。

感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。

感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問。

樓主你好,城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)和社保它有什么區(qū)別?所謂的城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn),它包括城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),它實(shí)際上就是社保,因?yàn)槲覀兩绫J锹毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn),還包括工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的統(tǒng)稱。所以他們二者之間是一個(gè)概念的問題,并沒有任何的區(qū)別。

我們平時(shí)所講的社保,可能更多人都會(huì)認(rèn)為是養(yǎng)老保險(xiǎn),但實(shí)際上社保它不但包括養(yǎng)老保險(xiǎn),還包括醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),這5大類保險(xiǎn)。那么參加職工保險(xiǎn)也就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn),一般情況下,只能夠作為企業(yè)在職工或者是靈活就業(yè)的個(gè)人去參保,那么他們所參保的就是社保。

還有一種叫做農(nóng)保,也就是新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),這種保險(xiǎn)稱之為是農(nóng)保,所以說農(nóng)保和社保是有一定的區(qū)別的,但是社保只要是正常參保以后就不能夠讓自己再參加農(nóng)保了,因?yàn)榧幢闶菂⒓恿宿r(nóng)保,也最終不能夠享受兩份保險(xiǎn)的待遇,所以說是沒有任何意義的。

感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),是強(qiáng)制性的,必須繳納,企業(yè)和職工共同繳納,企業(yè)按照職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納20%,個(gè)人繳納8%,如果職工的工資低于社會(huì)平均工資的60%或者高于300%的,則企業(yè)和個(gè)人都按照社會(huì)平均工資的60%或者300%繳納,繳費(fèi)達(dá)到15年以上,達(dá)到法定退休年齡,辦理退休,領(lǐng)取退休費(fèi)

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),是自愿的原則,不是強(qiáng)制性的,按照規(guī)定的繳費(fèi)數(shù)額,按年繳費(fèi),政策出臺(tái)的生效之日起,已經(jīng)達(dá)到男60歲,女55歲的,可以不繳費(fèi),直接領(lǐng)取養(yǎng)老金55元,不足60歲,或者女不足55歲的,要根據(jù)繳費(fèi)規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi),男到達(dá)60歲,女到達(dá)55歲的,領(lǐng)取養(yǎng)老金,

兩者最大的區(qū)別是:

第一,城鎮(zhèn)職工是強(qiáng)制性的,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的,

第二,繳費(fèi)基數(shù)不一樣,職工繳費(fèi)是按照本人工資或者社會(huì)平均工資做繳費(fèi)基數(shù),城鎮(zhèn)居民按照規(guī)定數(shù)額檔次繳費(fèi),

第三,企業(yè)職工是個(gè)人和企業(yè)共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),城鎮(zhèn)居民全部自己承擔(dān),

第四,計(jì)算退休費(fèi),或者養(yǎng)老金辦法不一樣,城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)高,待遇高,

第五,城鎮(zhèn)居民可以男60歲女55歲直接領(lǐng)取養(yǎng)老金,城鎮(zhèn)職工則不可以直接領(lǐng)取。

第六,城鎮(zhèn)居民到了法定年齡,只是領(lǐng)取養(yǎng)老金,不屬于退休人員,而城鎮(zhèn)職工到了法定退休年齡辦理退休,領(lǐng)取退休費(fèi),屬于企業(yè)退休人員,

第七,領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡不一樣,企業(yè)職工男60歲,女工50歲,女干55歲,城鎮(zhèn)居民男60歲,女統(tǒng)一為55歲,

第八,歷年調(diào)整不一樣,企業(yè)職工每年調(diào)整,根據(jù)各個(gè)省市關(guān)于企業(yè)退休職工調(diào)整退休費(fèi)的規(guī)定文件執(zhí)行,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金,要另外發(fā)放文件進(jìn)行調(diào)整,不同屬一個(gè)文件。

城鎮(zhèn)職工社保卡和城鄉(xiāng)居民社保卡一樣嗎?

會(huì)有這樣的疑問,是因?yàn)楫?dāng)我們到醫(yī)院看病時(shí),以前用來區(qū)分各種身份,五花八門的病歷本、醫(yī)療卡漸漸消失不見了,取而代之的是統(tǒng)一的社會(huì)保障卡,甚至可以不用再到窗口排隊(duì),就可以在醫(yī)院隨處可見的機(jī)器上自助完成掛號(hào)、付費(fèi)等操作。

但是,我們都知道城鎮(zhèn)職工的社會(huì)保險(xiǎn)制度與城鄉(xiāng)居民的保障制度是不同的,兩個(gè)不同的參保群體履行了不一樣的繳費(fèi)義務(wù),那么享受的待遇是否有區(qū)別呢?

表面上人們問的是兩個(gè)群體手中的社保卡是否一樣,實(shí)際上人們想了解的是:大家手中拿著一樣的社保卡,享受的待遇是一樣的嗎?這種待遇上的差別是否體現(xiàn)了公平?

隨著我國社會(huì)保障信息化建設(shè)的不斷推進(jìn),勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理的信息化程度越來越高,特別是全國跨地區(qū)信息交換與結(jié)算平臺(tái)啟用越來越廣泛。人們辦理參保、申請(qǐng)社保待遇等事務(wù)越來越方便,這些變化全部直觀地反映到一張卡上——社會(huì)保障卡。

這張卡的作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī),進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算,還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)。當(dāng)然,辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù),申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn),以及申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等等,都可以用這張卡來完成。

既然如此,每個(gè)人卡里記載的信息肯定會(huì)不同。這就好比***,表面上看起來都一樣,但卡里的錢可都不一樣。那么具體有怎樣的差別呢?受篇幅所限,這里只簡單介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)的區(qū)別。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位、勞動(dòng)者個(gè)人共同繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)勞動(dòng)者工資水平確定,按月繳納。其中個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)則由個(gè)人繳費(fèi),財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。繳費(fèi)水平一般分高、中、低三檔,參保人員自由選擇,按年繳納。整體繳費(fèi)水平偏低。個(gè)人繳費(fèi)、財(cái)政補(bǔ)貼均計(jì)入個(gè)人賬戶。

雖然是國家建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度,也必須遵循保險(xiǎn)的原則——權(quán)利義務(wù)對(duì)等。保險(xiǎn)待遇水平在一定程度上與繳費(fèi)的多寡掛鉤。兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平,特別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分有較大差異。畢竟城鎮(zhèn)職工的基礎(chǔ)養(yǎng)老金從企業(yè)繳納的部分也就是社會(huì)保險(xiǎn)基金中支出,而城鄉(xiāng)居民的完全由***財(cái)政支出。

醫(yī)療保險(xiǎn)方面,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)也是由用人單位、勞動(dòng)者個(gè)人共同繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)勞動(dòng)者工資水平確定,按月繳納。其中個(gè)人繳納的金額以及用人單位繳納的部分金額計(jì)入個(gè)人賬戶。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)也是由個(gè)人繳費(fèi),財(cái)政給予補(bǔ)貼。按年繳納,但不建立個(gè)人賬戶。

同樣,在待遇享受方面,兩種醫(yī)療保險(xiǎn)的起付標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人承擔(dān)的比例都會(huì)有一定的差別。由于目前我國社會(huì)保險(xiǎn)基金仍然處于縣級(jí)統(tǒng)籌階段,各地的財(cái)政狀況、社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)余情況都不盡相同,具體的起付標(biāo)準(zhǔn)和支付比例地區(qū)間也千差萬別。

城鄉(xiāng)居民的保險(xiǎn)待遇低于城鎮(zhèn)職工,這正體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的公平原則。更重要的是,這樣的制度設(shè)計(jì)在一定程度上保證了政策的可持續(xù)性。畢竟我們都不希望因片面追求保障水平,導(dǎo)致財(cái)政資金吃緊,保險(xiǎn)待遇支付無以為繼的局面發(fā)生。