- 為什么領(lǐng)失業(yè)金醫(yī)保是暫停狀態(tài)？
- 失業(yè)金獲取不到正常的中斷原因？
- 領(lǐng)失業(yè)金為什么會(huì)清零？
- 為什么有營(yíng)業(yè)執(zhí)照不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)？
為什么領(lǐng)失業(yè)金醫(yī)保是暫停狀態(tài)？
因?yàn)槟阋詾槭I(yè)補(bǔ)助金會(huì)為你代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，你自己就沒(méi)有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，所以在你領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)就斷交了。其實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)是沒(méi)有任何關(guān)系的，是分別由不同的部門辦理的，失業(yè)金只代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的。
失業(yè)金獲取不到正常的中斷原因？
失業(yè)金獲取不到的正常中斷原因可能包括但不限于：提供的資料不完整或不符合要求、未及時(shí)申報(bào)或更新個(gè)人情況、未能及時(shí)提供就業(yè)證明、申請(qǐng)人在就業(yè)過(guò)程中存在違法違規(guī)行為或被解雇等。
此外，如果申請(qǐng)人重新就業(yè)或收入超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)也將導(dǎo)致失業(yè)金的中斷。因此，確保準(zhǔn)確完整的資料提交，并及時(shí)更新個(gè)人情況是保障失業(yè)金持續(xù)獲取的重要因素。
領(lǐng)失業(yè)金為什么會(huì)清零？
領(lǐng)取失業(yè)金之后，以前繳納的社保不會(huì)清零。在重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
領(lǐng)失業(yè)金時(shí)，過(guò)去繳費(fèi)年限轉(zhuǎn)化為領(lǐng)取月數(shù)，同時(shí)會(huì)將過(guò)往繳費(fèi)年限清零。這里的年限清零僅僅是指失業(yè)保險(xiǎn)，并不會(huì)影響其他險(xiǎn)種的繳費(fèi)年限，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)不會(huì)因此清零。退休時(shí)養(yǎng)老和醫(yī)療累計(jì)繳費(fèi)年限須滿足相應(yīng)條件才能享受相應(yīng)待遇。
斷繳社保是不會(huì)清零的，而且失業(yè)金也不是只能領(lǐng)一次。其實(shí)這都是關(guān)于社保的誤解，雖然有些人因?yàn)楦鼡Q工作的原因可能會(huì)出現(xiàn)短時(shí)間的社保斷繳，但是社保局一般規(guī)定要連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有按時(shí)繳納社保的話才會(huì)定義為中斷了參保，如果在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)可以及時(shí)的補(bǔ)上的話，也就不會(huì)中斷。
社保繳納人因不是本人意愿被動(dòng)失業(yè)的，可以持單位失業(yè)證明到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)部門登記失業(yè)，并辦理按月領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的手續(xù)。
失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取月份是按社保繳納人的繳費(fèi)年限測(cè)算的。一年社保一個(gè)月失業(yè)補(bǔ)助金，最多二十四個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金，如果當(dāng)事人夲次失業(yè)金領(lǐng)取已達(dá)到核定的月份，失業(yè)待遇便臨時(shí)清零了，只有待下次續(xù)繳企業(yè)在職社保達(dá)一年以上才能再次享受。
為什么有營(yíng)業(yè)執(zhí)照不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)？
答:因?yàn)闋I(yíng)業(yè)執(zhí)照通常是用于注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)企業(yè)的法律文件，它證明了企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)地位。而失業(yè)保險(xiǎn)是由***提供的一種經(jīng)濟(jì)援助，旨在幫助失業(yè)的個(gè)人維持生計(jì)。失業(yè)保險(xiǎn)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照之間的關(guān)系并不直接。
失業(yè)保險(xiǎn)通常是為那些失去工作的個(gè)人提供的，而不是為企業(yè)提供的。獲得失業(yè)保險(xiǎn)通常需要滿足一定的條件，例如失業(yè)的原因、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。這些條件與個(gè)人的就業(yè)和失業(yè)狀況相關(guān)，而與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況無(wú)關(guān)。
同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)的目的是為失業(yè)個(gè)人提供一定的經(jīng)濟(jì)援助，幫助他們渡過(guò)失業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)困難。而企業(yè)通常有其他的保險(xiǎn)和***制度來(lái)保障雇員的權(quán)益，例如勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等。這些保險(xiǎn)和***制度與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和員工***政策相關(guān)，而與個(gè)人的失業(yè)狀況無(wú)直接關(guān)系。
因此，持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)無(wú)法直接領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)是為個(gè)人提供的一種經(jīng)濟(jì)援助，而不是為企業(yè)提供的。如果企業(yè)遇到經(jīng)營(yíng)困難，可能需要考慮其他的經(jīng)濟(jì)支持措施，如***、減稅政策等。具體的政策和措施可能因地區(qū)和國(guó)家而有所不同，建議咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)以獲取準(zhǔn)確的信息。
