為什么醫(yī)保顯示人員已職工參保？
首先，核實一下刷卡的時候醫(yī)院工作人員是否刷錯了機子，社保卡上面會有個社保卡好，很多工作人員直接看***刷對應的機子，提前跟工作人員說清楚醫(yī)保類型可避免類似
另一方面是之前是否是參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療，后面參加職工基本醫(yī)療保險后，沒有重新激活社保卡，如果沒有重新激活，就還是居民醫(yī)保的狀態(tài)
以上說的這兩種情況，是常導致無***常顯示卡類型的原因，如果以上兩種情況都去核實了沒有問題，那就得電話咨詢社保經(jīng)辦中心，看參保狀態(tài)是否正常，如果正常的話把情況跟工作人員說，工作人員再具體查實原因了。
屬于正常狀態(tài)。因為是屬于在這樣的參保過程當中才能夠完成正常繳費,如果是已停保,那么就不再可以交醫(yī)保費。這是一個醫(yī)保的正常顯示狀態(tài)。
或者問一下你們之前工作的單位，是不是社保沒有給你辦理減員手續(xù)；就是要求公司給你做個社保退工減員操作。可能是兩邊社保繳費沖突了。
醫(yī)保顯示人員已職工參保，意思是此人已經(jīng)由單位統(tǒng)一申報社保費用了。是不是想要轉為自主擇業(yè)的靈活用工交社保方式呢？
繳納社保費用有兩種方式，單位統(tǒng)一繳納和靈活用工自主繳納，只是在選擇另一種方式的時候要先把前一種方式的做減員處理，這樣才能正常申報。
職工醫(yī)療保險都包含哪些項目？
單位在職職工一般都有一張屬于自己的醫(yī)保卡，在發(fā)生就醫(yī)后，這張醫(yī)保卡就可以用于報銷了。實際上，醫(yī)保卡是城鎮(zhèn)職工投保了職工醫(yī)療保險后用于報銷的工具。
職工醫(yī)療保險報銷范圍：
一、職工醫(yī)療保險待遇辦法:
住院起付標準：***含***以上醫(yī)院：700元一年內(nèi)多次住院起付依次為500元、400元、300元。
二級含二級專科醫(yī)院：600元一年內(nèi)多次住院起付依次為400元、300元、200元。
一級含以下醫(yī)院：500元一年內(nèi)多次住院起付依次為300元、200元、100元。
二、職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌支付比例：
在起付線以上最高支付限額以下，甲類及普通診療費在職職工支付為85%
退休人員支付：90%。乙類藥品支付75%高精尖支付70%。
三、職工醫(yī)療保險大病起付標準：
職工醫(yī)療保險慢病和特殊疾病、重大疾病，年度內(nèi)起付標準為700元。甲類及普通診療支付80%，乙類為75%高精尖為70%。
最高支付限額：為5萬元(包括住院+門診慢病+特殊疾病+重大疾病)
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主您好，職工醫(yī)療保險我們通過字面上來理解，它是一種醫(yī)療保險，所以說它主要保障的是醫(yī)療方面的事情，當然這個職工醫(yī)療保險它并不是說所有的病我都能給你保障，而且你看病所有的錢都能給你報銷，他并不是這個樣子的。
首先我們注意一點，是你在你們本地區(qū)參保的職工醫(yī)療保險，那么很明顯是在你們本地區(qū)所有的醫(yī)院，基本上都可以看病住院的，就醫(yī)報銷這個是沒有問題的，當然，他的報銷比例包括一個報銷的標準是有一定限制的。
這個報銷比例，職工醫(yī)療保險通常的報銷比例大概是70%左右，所以說70%以內(nèi)的一個報銷是可以通過醫(yī)療保險來進行報銷的，那么70%以上的報銷，實際上你就要通過自費來解決這剩余的30%的一個費用啊。還有一個問題就是一定要達到醫(yī)院的一個起付線標準，比如說你去的這家醫(yī)院，它的起付線標準是1000塊，所以說你住院1000塊以后的費用，才可以進行報銷，1000塊之內(nèi)的費用你只能夠來自費承擔。
感謝閱讀，請加我的關注。
