五險和意外險工傷賠償標準一樣嗎？
五險和意外險工傷賠償標準不一樣。五險是指社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，工傷保險是其中之一。工傷保險是為了保障員工在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時的醫(yī)療費用、傷殘賠償和喪失勞動能力的補償。
而意外險是一種個人商業(yè)保險，主要針對個人在日常生活中發(fā)生的意外事故提供保障，賠償標準和范圍與工傷保險有所不同。
七級傷殘辭職公司和社保各賠償多少？
1、職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，
享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、工傷職工被鑒定為七級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：
七級13個月 ；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：七級20個月
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，7級工傷為13個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
公司交最低社保工傷十級怎么賠償？
根據《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
因此，工傷賠償是從保險基金里支付，不管單位是什么檔位交的社保，只要保被認定為工傷十級，都能享受正常工傷賠償！
有社保出現工傷要多久才得到錢？
社保工傷賠償二百一十天到賬,如果資料齊全的話約兩個月。
當地的勞動局通常會在提交申請的六十天之內出具申報工傷的結果,傷殘的鑒定要在醫(yī)療期滿后而決定,會在傷殘鑒定的資料上交后六十天之內做出傷殘鑒定的結論,可能會延長三十天,然后把資料交給社保局,社保局會在六十天之內把補償金額打入個人的賬號。即得到結果是六十天加傷殘鑒定六十天加延長三十天加打款的時間六十天,一共為二百一十天。
工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。
單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。
經過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。
