養(yǎng)老保險(xiǎn)減免怎么減？
1】經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至2020年12月，緩繳期間免收滯納金。
【2】隨后社保部門會(huì)按照企業(yè)類型核定減免的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不需要企業(yè)另行申報(bào)辦理。
【3】如果企業(yè)想要申請(qǐng)社保延期繳費(fèi)，則需要通過(guò)12333熱線電話進(jìn)行延期繳納預(yù)申報(bào)。
總的來(lái)說(shuō)，想要享受到2020社保減免政策的用戶需要對(duì)照著國(guó)家出臺(tái)的政策進(jìn)行申請(qǐng)，符合條件的即可申請(qǐng)。隨后自會(huì)有相關(guān)部門進(jìn)行審核的。要注意的是，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2020年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)減免政策是針對(duì)中小微企業(yè)繳納部分而言的，我們個(gè)人繳納的那一部分養(yǎng)老保險(xiǎn)是沒(méi)有減免的，但是實(shí)際上受惠的還是我們個(gè)人。這個(gè)新政策主要是針對(duì)企業(yè)在養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)3個(gè)項(xiàng)目房房方面的減免，免征時(shí)間為五個(gè)月。所以要是中小微企業(yè)才可以享受政策。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
社保減保是什么意思？
社保減征是指減少基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
參加工作每月個(gè)人賬戶交760元，提前兩年內(nèi)退繳60%，內(nèi)退養(yǎng)老金減多少？
很多老人不懂得養(yǎng)老金計(jì)算，但是它們知道多繳多得、長(zhǎng)繳多得的關(guān)系。最近一位網(wǎng)友就這樣問(wèn)我：
鐵路職工，還有兩年多退休，現(xiàn)在不想去上班了，申請(qǐng)辦理內(nèi)退。單位會(huì)給按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保，這種情況下養(yǎng)老金損失有多少呢？現(xiàn)在他每個(gè)月個(gè)人需要交760元，等到他60歲退休時(shí)工齡有40年。
養(yǎng)老金計(jì)算是有具體的計(jì)算公式
目前，我們養(yǎng)老金的計(jì)算主要包括兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，計(jì)算公式全國(guó)統(tǒng)一。
部分在國(guó)家實(shí)施統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老制度（1992~19***年）以前參加的人員會(huì)計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。
部分建立了年金的企業(yè)，還會(huì)有年金待遇，鐵路部門早就已經(jīng)建立企業(yè)年金***。
養(yǎng)老金究竟領(lǐng)多少？
養(yǎng)老金是多繳多得、長(zhǎng)繳多得，每多繳一個(gè)月養(yǎng)老金待遇都會(huì)有一定的提升。
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
如果我們按照60%檔次繳費(fèi)，一年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資。最后兩年按最低基數(shù)交，也就產(chǎn)生1.6%的退休上年度社會(huì)平均工資。
現(xiàn)在繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人需要承擔(dān)760元，按照個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)8%的比例計(jì)算，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)實(shí)際上是9500元，差不多相當(dāng)于1.6倍的社平繳費(fèi)檔次。
按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，1.6倍基數(shù)繳費(fèi)每年可以產(chǎn)生1.3%的退休上年度社會(huì)平均工資，兩年是2.6%。
差額正好是1%的退休上年度社會(huì)平均工資；兩年后退休社會(huì)平均工資是7000元的情況下，每月是相差70元。
（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，都是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，也就是每月760元進(jìn)入個(gè)人賬戶。
如果按照最低基數(shù)（3500元）繳費(fèi)，那么每月進(jìn)入個(gè)人賬戶只有280元，每月相差480元，兩年相差11520元。
這些錢實(shí)際上每年還會(huì)計(jì)發(fā)利息，近年來(lái)的個(gè)人記賬利率一般在7%~8%，再加上未來(lái)可能的繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)。
***設(shè)退休時(shí)，個(gè)人賬戶差額能夠達(dá)到13,900元，由于60歲退休個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)恰好是139個(gè)月，這樣每月就會(huì)相差個(gè)人賬戶養(yǎng)老金100元。
（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金（山東省為例）等于退休上年度在崗職工月平均工資×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均繳費(fèi)指數(shù)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式，各省還是有差別的，一般來(lái)說(shuō)過(guò)渡系數(shù)是從1%~1.4%。
最后兩年按照最低基數(shù)繳費(fèi)，實(shí)際上最大的問(wèn)題是降低了平均繳費(fèi)指數(shù)。
正常當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)是1.6倍，那么當(dāng)年繳費(fèi)指數(shù)就是1.6；降低為60%以后，指數(shù)就成了0.6。鐵路部門實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也就30年左右的樣子，這種情況下平均繳費(fèi)指數(shù)會(huì)下降0.07。
***設(shè)過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)間有15年，平均繳費(fèi)指數(shù)是1.6，這種情況下退休過(guò)渡性養(yǎng)老金可以領(lǐng)取31.2%的退休上年度社會(huì)平均工資。
如果繳費(fèi)指數(shù)降低到了1.53，過(guò)渡性養(yǎng)老金則變成了29.835%的社平工資。
這樣過(guò)渡性養(yǎng)老金會(huì)降低1.365%的社平工資，按照7000元社平工資計(jì)算，差不多就是每月100元。
以上三項(xiàng)待遇相加是每月270元，相信對(duì)于退休后每月領(lǐng)取六七千元養(yǎng)老金的老人還是可以接受的。
不過(guò)還有企業(yè)年金待遇。按照鐵路部門的要求，鐵路職工早已經(jīng)建立了企業(yè)年金***。2018年國(guó)家實(shí)施企業(yè)年金辦法以后，鐵路職工個(gè)人繳費(fèi)是繳費(fèi)基數(shù)的1.75%，用人單位繳納7%，全部進(jìn)入個(gè)人賬戶。
如果繳費(fèi)基數(shù)相差6000元，差不多每月企業(yè)年金相差525元，其中包括個(gè)人少繳部分105元，單位實(shí)際上少繳420元而已。這樣，企業(yè)年金兩年也會(huì)少拿10,080元（不包括個(gè)人少繳部分）。
以上就是繳費(fèi)基數(shù)低，帶來(lái)的養(yǎng)老金變化。一般還是建議大家按較高基數(shù)繳費(fèi)更劃算。
