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員工住房公積金嗎(員工住房公積金嗎能取嗎)

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  1. 請問公積金到底是什么啊?什么樣的人才可以有公積金呢?
  2. 公司公積金必須全員繳納嗎?
  3. 公積金只要上班就一直交么?
  4. 公積金狀態(tài)正常代表在職嗎?

請問公積金到底是什么啊?什么樣的人才可以有公積金呢?

1、住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

員工住房公積金嗎(員工住房公積金嗎能取嗎)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2、職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。

3、退休時可以提取公積金帳戶內(nèi)的余額,同時注銷職工住房公積金賬戶。

4、職工購買、建造、翻建、大修自住住房時;償還購房***本息;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例時可以提取公積金。

5、正常交納住房公積金的職工,購房時可以申請住房公積金***,***利率比商業(yè)***利率低很多,最新的公積金***利率5年以上為5.22%,而商業(yè)***5年以上優(yōu)惠利率為6.66%。

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公司公積金必須全員繳納嗎?

理論上來說是這樣的,我們的法律并沒有規(guī)定所有的單位必須要繳納公積金,只是鼓勵有條件的單位為員工繳納公積金

那么,比較正規(guī)的公司,那應(yīng)該是基本上所有的人全部繳納公積金,要么就是全部不交,不存在部分人員交,部分人員不交的情況,唯一可能的就是臨時工一般不交公積金,正式工都會全部交的

原則上公司應(yīng)該要給在職的所有員工繳納公積金,我們常說的五險一金,這個金指公積金,許多省市有文件要求,但沒有強制執(zhí)行!另外有些員工是不用繳納公積金的,比如:實習(xí)員工/未轉(zhuǎn)正的試用工/右木公司工作的外包勞務(wù)人員/反聘的離退休工作人員及外籍人士等。

依據(jù)規(guī)定,單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的,會被責(zé)令限期繳存。因為,根據(jù)《住房公積金管理條例》第三十八條規(guī)定,違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存,逾期仍不繳存的,可以申請人民***強制執(zhí)行。

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住房公積金一般是要求全員繳納的。住房公積金是由單位和個人按繳存基數(shù)的一定比例同步繳存的,在改善住房或退休后可以提取,是一項很好的***待遇。

按要求公司應(yīng)該給所有員工繳納,但也有一些臨聘人員在招聘時就明確沒有公積金這項待遇。

公積金只要上班就一直交么?

公積金只要上班就一直交,只要你沒有具體要求,可以停交也可以繼續(xù)交。公積金***完成后,繳納公積金情況依據(jù)個人工作而定。如果繳存人繼續(xù)在這個城市上班,單位和個人就應(yīng)該繼續(xù)繳納公積金,一直到繳存人退休為止。如果繳存人因為工作原因調(diào)離***城市,那么就可以停止繳納公積金。

公積金繳納規(guī)定

1、住房公積金基數(shù)計算方法:職工月平均工資總額計算口徑按照職工月平均工資總額=職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數(shù)。職工本人的一年工資的總額是指,各單位在一年之內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。

2、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力***和社會保障局公布的市工資標準1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費1204元。

3、機關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12%,其它性質(zhì)單位各為8%—12%。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。

公積金狀態(tài)正常代表在職嗎?

住房公積金的三種狀態(tài):

據(jù)了解,目前職工住房公積金賬戶分為三種狀況,

正常繳存

職工工作正常,按月繳存公積金;

封存

以下幾類情況需保持封存狀態(tài):

1、職工與單位終止工資關(guān)系但仍保留勞動關(guān)系;

2、職工調(diào)離中斷繳存,待轉(zhuǎn)移;

3、職工因離退休中斷繳存,待支取;