靈活就業(yè)社保最低檔退休領(lǐng)多少？
靈活就業(yè)社保最低退休可以拿到700多元養(yǎng)老金。這個(gè)是根據(jù)鄂州地區(qū)的社保部門對(duì)今年的靈活就業(yè)人員的最低養(yǎng)老金規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是按照15年交60%只有600元左右。
延遲退休的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限15年會(huì)不會(huì)也延長？
可能性不大，因?yàn)樽枇Ρ容^大。
大家好，我是社保專家思之想之，延遲退休的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限15年會(huì)不會(huì)也延長？
延長最低繳費(fèi)年限可能性不大
延遲退休的同時(shí)，再延長最低繳費(fèi)年限，這種同時(shí)兩個(gè)重大調(diào)整的可能性是幾乎沒有可能性的。
因?yàn)檫@會(huì)面臨更大的阻力。
畢竟現(xiàn)在由于反對(duì)意見很多，延遲退休政策難產(chǎn)，從2013年提出到現(xiàn)在已經(jīng)7年了，期間人社部雖然多次表態(tài)將推出延遲退休，但是到現(xiàn)在連影子都沒有見到。
可見，社會(huì)的接受程度和反對(duì)的意見還是比較大的。
在這樣的情況下，如何再延長最低繳費(fèi)年限，那將會(huì)增加更大的阻力。
人社部2019年也公開表態(tài)，會(huì)考慮到國情，社會(huì)接受程度和基金承受能力，穩(wěn)妥推進(jìn)延遲退休。
所以，在社會(huì)接受程度提高之前，相信不會(huì)貿(mào)然同時(shí)出臺(tái)兩個(gè)重大調(diào)整，畢竟這事關(guān)所有人的切身利益。
而且，延遲退休政策，延長最低繳費(fèi)年限也要考慮到就業(yè)壓力。
現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻，如果再要求延遲退休和延長繳費(fèi)年限，那么會(huì)造成更多的就業(yè)壓力。
涉及修法沒那么簡單
而且，延長最低繳費(fèi)年限也不是那么容易的，是要修改社保法的。
因?yàn)樽畹屠U費(fèi)15年是寫入社保法的明確要求，如果要修改，也是要先修改法律的。修法的話，需要經(jīng)過人大，所以也是沒有那么容易的。
總而言之，延遲退休的話再延長最低繳費(fèi)年限，可能性是非常小的。
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感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主您好，延遲退休年齡的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限15年會(huì)不會(huì)延長呢？首先關(guān)于延遲退休年齡的問題基本上可以確定，就是將來肯定會(huì)延遲退休年齡的，在現(xiàn)行的基礎(chǔ)上或許會(huì)往后推遲5年的時(shí)間，這個(gè)基本上是可以下定論的，所以說我們每一個(gè)人可能都要面臨這樣的一個(gè)延遲退休的問題，尤其對(duì)于現(xiàn)在的80后甚至90后群體極有可能會(huì)趕上延遲退休。
但是養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限15年會(huì)不會(huì)延長，我認(rèn)為應(yīng)該是不會(huì)延長，因?yàn)槭紫瑞B(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限15年是明確寫入到社會(huì)保險(xiǎn)法中，所以說如果要改變這樣的一個(gè)繳費(fèi)年限，那么首先應(yīng)當(dāng)修改法律，所以說修改法律實(shí)際上是一件非常繁瑣和復(fù)雜的事情，輕而易舉不會(huì)修改法律，所以我認(rèn)為僅僅只可能局限于延長法定退休年齡，并不會(huì)延長我們自身的累計(jì)繳費(fèi)。
當(dāng)然這個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限，實(shí)際上15年的話，只只是對(duì)于一部分來講可能有一定的用處，因?yàn)榻^大部分人我相信他的參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的過程中，都會(huì)選擇15年以上的參保繳費(fèi)年限，所以對(duì)于個(gè)人來說這樣的一個(gè)規(guī)定基本上影響并不是很大，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都可以滿足15年以上的交費(fèi)，比方說他工作了30年，甚至40年就會(huì)對(duì)應(yīng)的擁有若干年的繳費(fèi)年限。
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1 延遲退休這個(gè)關(guān)乎的是整個(gè)社會(huì)工作的問題，不會(huì)輕易下決定，而是考慮現(xiàn)實(shí)情況的，當(dāng)下我們的社保養(yǎng)老保險(xiǎn)，從開始的市級(jí)統(tǒng)籌走向省級(jí)統(tǒng)籌，再到全國統(tǒng)籌都需要時(shí)間，而社保養(yǎng)老保險(xiǎn)也是一個(gè)收入再分配的問題，需要考慮老齡化社會(huì)情況，避免出險(xiǎn)未來5億人養(yǎng)九億人 的情況.
2 題主說的延遲退休，應(yīng)該說是社保養(yǎng)老基金統(tǒng)籌規(guī)劃的一種選擇，提升養(yǎng)老金調(diào)配力度，未來走向全國統(tǒng)籌是時(shí)間問題，我們的養(yǎng)老金在走向全國統(tǒng)籌的階段，還不斷進(jìn)行投資運(yùn)用管理，帶來回報(bào)，才能保持我們連續(xù)16年養(yǎng)老金上調(diào)的情況。至于延遲退休，這也是一種增大養(yǎng)老金盤整子的選擇。最低年限15年的要求短期不會(huì)變得。你如果想要積累更多的養(yǎng)老金
