合同制教師會(huì)隨時(shí)失業(yè)嗎？
一般合同教師也不是隨時(shí)失業(yè)的，不過一般情況下合同到期情況下，單位可以選擇不在續(xù)簽合同，這樣對(duì)自己是不利的。
合同制教師可以選擇通過參加招教考試考進(jìn)體制內(nèi)，這樣是有保障的，而且五險(xiǎn)一金繳納的比例也比較高，整體來說晉升空間更大。合同教師隨時(shí)下崗是不行的，這違背了勞動(dòng)法，單位也不會(huì)那樣去做。
正常合同制教師教師不會(huì)隨時(shí)失業(yè)，在合同期內(nèi)，只要認(rèn)真工作，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好本職工作，沒有違規(guī)***事情發(fā)生，就不會(huì)被學(xué)校解聘，而且合同到期后，可以續(xù)聘，不會(huì)失業(yè)。因此合同制教師只要努力工作，勝任本職工作，就不會(huì)被學(xué)校解聘。
合同制教師一般會(huì)簽一年一簽的合同，如果到期后不續(xù)簽，會(huì)失業(yè)。用人單位要按工作年限支付補(bǔ)償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年按支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)勞動(dòng)費(fèi)用，6個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算，不滿6個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
合同制教師試用期有合同制教師試用期有五險(xiǎn)一舍嗎五險(xiǎn)一金嗎合？
合同制教師試用期有合同制教師試用期有五險(xiǎn)一金的。五險(xiǎn)一金是國家規(guī)定強(qiáng)制繳納的。
據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第二章第六條規(guī)定：單位和在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存公積金。
本人需要繳納一部分，單位按比例繳納一部分。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。
合同制教師試用期也應(yīng)該繳納五險(xiǎn)一金。
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
按照國家勞動(dòng)保障政策內(nèi)容規(guī)定，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù)，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
有的，試用期教師需要繳納五險(xiǎn)一金
根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十五條國家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。
臨聘教師穩(wěn)定嗎？
臨聘教師，臨時(shí)聘用制。 一般來講分為三種 編制教師 合同制教師和臨聘教師
1.編制就是大家熟知的鐵飯碗。
2.合同制教師 一般是同工同酬，也就是和有編制的薪資待遇基本相同，但是沒有編制，合同一般是3年或5年，合同到期如果單位解聘，就得換工作了。有編制的***待遇相對(duì)來說更好一些，也比較穩(wěn)定，除非有大過錯(cuò)，不會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。總體來說，有編制的教師要好于合同制。
3.臨聘制 臨聘教師指國家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)師資力量的不足而對(duì)外公開招聘的、不納入正式教師編制的、臨時(shí)性教師工作職位。
所以相對(duì)前兩者來講 不夠穩(wěn)定。
