醫(yī)保交不夠15年怎么辦？
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樓主您好，我們的醫(yī)療保險交不夠15年該怎么辦？實際上醫(yī)療保險它是需要累積繳費年限達(dá)到25周年的15年是不足以能夠直接來辦理退休的，所以說15年是不可以的，當(dāng)然如果你的養(yǎng)老保險累計繳費年限都沒有滿足，15年的話，那么是不能夠辦理退休的，即便自己到達(dá)法定退休年齡，也依然是不能夠辦理退休的，只能夠保證養(yǎng)老保險的最低繳費年限達(dá)到15年以上才能夠正常的辦理退休。
那么我們在辦理退休的過程中，如果說養(yǎng)老保險具備15年的年限，那么同等對應(yīng)的醫(yī)療保險應(yīng)該來講也會具備15年的繳費年限，如果說想要在退休之前一次性補繳完成醫(yī)保所需要的年限，那么它有一個前提條件，就是必須要求這個醫(yī)療保險的繳費達(dá)到15周年才可以補交，所以說如果你的醫(yī)療保險不足15年，那么也是不能夠補繳的。
所以我們在參保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的過程中，一般情況下需要自己的養(yǎng)老和醫(yī)療同步來參保，那么這樣的話，即便到達(dá)法定退休年齡，醫(yī)療保險也是允許來退休之前一次性完成所需要補交的費用，直接來辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。還有就是退休醫(yī)保的待遇。
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謝謝邀請！
對于醫(yī)保交不夠15年怎么辦？
然而對于題主所提出的問題，有些模糊？醫(yī)療保險有兩種，一，是企業(yè)職工保險，二，有城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。
不過看來好象題主所指的是職工醫(yī)療保險，好啦，我來回答你所提出的問題，首先城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，原則上是屬于企業(yè)為員工所辦理的一種在職醫(yī)療保險，當(dāng)然由于企業(yè)為你辦理了，哪么就要為你連續(xù)繳納男性為25年，女性為20年，哪么對你確提出了一個問題？為什么只繳費15年，也許對你是否下崗了沒有？還是你己經(jīng)達(dá)到退休年齡，而只繳費15年？不過出現(xiàn)這樣的問題，不要緊，如果你還沒有退休？哪么可以繼續(xù)繳費，達(dá)到滿醫(yī)療保險中心的標(biāo)準(zhǔn)，哪就可以了。
還有就是如果你己經(jīng)達(dá)到退休年齡，但是僅繳費15年，哪么可以帶上自己的***，辦理好的退休證，再去醫(yī)療保險中心，辦理一次性補繳10年的醫(yī)療保險費。這樣也就圓滿完成社會保險的所有繳費工作！個人觀點，僅供參考！
謝邀！你關(guān)于醫(yī)保繳費不足15年的問題，應(yīng)該是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，因為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保不計年限。
職工醫(yī)保是市一級統(tǒng)籌，各地有到達(dá)退休年齡時連續(xù)繳費男25年女20年（亦有男30年女25年）即可享受醫(yī)保退休待遇之規(guī)定，實際也是一直繳至退休年齡時才統(tǒng)計，超過也不能停繳，停繳意味著停保，退休前是醫(yī)保未參保人，就沒資格談醫(yī)保待遇。
在退休手續(xù)辦理過后，參保人拿著《退休審批表》到醫(yī)保所審核醫(yī)保繳費年限，符合條件的即可停繳醫(yī)保而享受醫(yī)保退休待遇，如繳費不足，需補繳不足年限后享受醫(yī)保退休待遇，但補繳醫(yī)保是沒有個人帳戶的錢返還的，當(dāng)然也可以繼續(xù)逐年繳費至滿足醫(yī)保年限再享受醫(yī)保退休待遇。
如果職工醫(yī)保繳費年限差的太長，也可以放棄職工醫(yī)保繳費，而改為參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，居民醫(yī)保和職工醫(yī)保均是一年一繳，一年一保，停繳即停保，所以停繳職工醫(yī)保后完全可以參保居民醫(yī)保（但一些地方?jīng)]參加職工養(yǎng)老保險的人是不允許參保職工醫(yī)保的）。
所以你在退休年齡時僅是15年醫(yī)保繳費，就要讓醫(yī)保統(tǒng)計應(yīng)該補繳多少錢，最后再決定補繳職工醫(yī)保或改參保居民醫(yī)保。
