換工作社保怎么辦?換工作之后五險一金怎么轉移？
第一：如果你已經找到了新單位，且新單位同省市，也給員工繳納五險一金的話，那么可以在原單位辦理轉移手續(xù)單，然后交給新單位，讓新單位幫你繼續(xù)交上就可以了。
第二：如果找到新單位，但新單位跨省份，跨省的新單位也繳納五險一金的話，可以先獲取原來繳納單位所在地方的社保局開具的參保證明，然后在登陸社保官方網站按照要求填寫和打印轉移材料，再帶上個人***或者社保卡到社保辦理轉移手續(xù)，現在也可以在指定的社保自助查詢機進行操作及轉移。
第三：跨省轉移社保還可以由向新單位所在地提出轉移要求，新單位會向參保地提交審核申請，審核申請后會將同意接收函發(fā)給原參保地，原參保地接收函后會辦理轉移手續(xù)，然后新參保地再接收轉移的手續(xù)和資金就可以啦，一般來說45個工作日內就可以完成啦。
第四：如果找到新單位，新單位不繳納五險一金的話，也可以自己繳納，但個人繳納的只有基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，如：新農合、新農保及城鎮(zhèn)醫(yī)療等，且費用均由本人承擔，如果不繼續(xù)繳納的話就會中斷，這樣會導致生病無法報銷。
第五：新單位不繳納五險一金的話，工傷保險、生育保險及失業(yè)保險是沒有個人賬戶的，工傷保險、失業(yè)保險和生育險及住房公積金都是不能個人繳納的，但可以找繳納的單位掛靠，再進行繳納。
第六：住房公積金有個人賬戶，符合規(guī)定可以提取，不提取的話也會永遠保存在你的個人賬戶，不會失效的。失業(yè)保險只要交夠一年，因其他非本人的原因失業(yè)的，可以領取失業(yè)保險。養(yǎng)老保險可以斷交，只要最后累計交滿15年以上到一定年齡就可以領取養(yǎng)老保險，只是交的時間和金額越多，能領取的金額就越多。
第七：生育保險要連續(xù)繳滿一年才能享受，斷交3個月后就不能享受；醫(yī)療保險斷交后次月就無法享受了，工傷保險是單位給職工全部繳納的，斷交后馬上停止享受。
換工作單位了該如何繳納養(yǎng)老保險？
換單位按照比例繳納即可。
養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
職工按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；
2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
換了新工作，養(yǎng)老保險要轉走嗎？在哪領養(yǎng)老金？
換了新的工作單位后，個人的養(yǎng)老保險關系必須要轉到新工作單位所在地的社保部門，以便繼續(xù)交納續(xù)保。一般這些社保關系如果不跨省的話，就不需要勞動者本人去社保中心辦理，你把原來社保的相關資料交給新公司，由新的就業(yè)的單位里社保經辦人員幫助你去辦理所有的續(xù)交手續(xù)。如果是跨省就業(yè)的，則需要本人在新單位就業(yè)后，到原來單位的所屬社保部門辦理相關的社保遷出和轉移手續(xù)。
至于最后退休后，養(yǎng)老金在哪個地方領取的話，則要根據《《***院辦公廳關于轉發(fā)人力***社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》及各省市的相關制度進行領取。即如果養(yǎng)老保險關系是在戶籍地辦理的，那么養(yǎng)老保險就在當地領取即可，如果不是在戶籍地的，就需要退休前最后一個單位且在累計繳費滿足十年期限的地方領取。具體可以參照下面的圖表。
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主您好，換了新工作單位以后，那么你既然不在原工作單位工作了，所以說就需要將你的個人社保從原工作單位轉移出來，一般情況下你需要將這個養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和失業(yè)保險同時轉移出來，因為這三個保險都是累計計算繳費年限的。
那么找到新的工作單位，實際上新的工作單位就會給你建立新的勞動合同，那么你只要找到新的工作單位，以后有新的工作單位開具社保的接收函，然后你持有這個接收函就可以將原工作單位參保的這個社保，轉移到新的工作單位繼續(xù)參保就可以了。
那么具體在哪領養(yǎng)老金？這個還是要取決于你養(yǎng)老保險參保的地區(qū)，***設你在一個地區(qū)參保繳費累計超過10年的話，那么確實是可以在這個繳費超過10年的地區(qū)辦理退休，如果說你在任何一個地區(qū)累計交費都沒有超過10年，那么最終就要回到自己的戶籍所在地去辦理退休，享受戶籍所在地的養(yǎng)老金待遇了。
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