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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn) 成都(個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)成都電話)

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  1. 成都市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人扣460.8元/月,單位扣460.8元/月是什么檔次?
  2. 四川個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢(qián)?
  3. 四川靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)2021?
  4. 四川靈活就業(yè)可以只繳社保嗎?
  5. 個(gè)人賬戶2萬(wàn)元,繳費(fèi)19年退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老保險(xiǎn)?

成都市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人扣460.8元/月,單位扣460.8元/月是什么檔次?

只要受聘于單位繳納社保,不按規(guī)定繳費(fèi)檔次繳費(fèi),而是以你個(gè)人實(shí)際收入為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi),因此無(wú)法與繳費(fèi)檔次掛鉤。

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如果從扣除你個(gè)人922來(lái)看,大大超過(guò)100%繳費(fèi),也就是高于一檔繳費(fèi)。

四川個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢(qián)?

有兩種交法,第一種,城鎮(zhèn)戶口,個(gè)人交百分百的,一萬(wàn)四千多點(diǎn),百分之六十的,八千多,有多千檔次,看個(gè)人能力,交的多,十五年交滿,就拿的多!農(nóng)村的也是有十個(gè)檔次,最高3000,最低200元,交3000元的,十五年交滿,能拿九百多點(diǎn),最低的,能拿三百多點(diǎn)!如果有能力,還是多交點(diǎn)好!

四川靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)2021?

靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)政策了解,2021年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次可以在百分之六十至百分之三百之間自由選擇,同時(shí)還允許靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳社保。以下為部分地區(qū)2021年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

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  2021四川靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  2021年,四川靈活就業(yè)人員可選的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次有:55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中,如果選擇最低55%的繳費(fèi)檔次的話,那么每年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就是69267*55%*20%=7619元。

四川靈活就業(yè)可以只繳社保嗎?

可以的,四川靈活就業(yè)人員社保分為養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)條件,可以選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,四川養(yǎng)老保險(xiǎn)政策需要累計(jì)繳費(fèi)十五年以上,達(dá)到法定退休年齡才能辦理退休手續(xù),醫(yī)療保險(xiǎn)可以選擇城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),每年繳納一次

個(gè)人賬戶2萬(wàn)元,繳費(fèi)19年退休可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老保險(xiǎn)?

退休時(shí)的退休金,簡(jiǎn)單的說(shuō)基礎(chǔ)養(yǎng)老金上年社會(huì)平均工資、自己平均繳費(fèi)工資指數(shù),這個(gè)與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)。繳費(fèi)指數(shù)又跟你的實(shí)踐繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的比值有關(guān)。由于你的繳費(fèi)情況等資料我都不掌握,無(wú)法為你計(jì)算準(zhǔn)確的養(yǎng)老金,所以,只能告訴你計(jì)算方法啦。各地情況有差異,但基本原則相同;

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以下養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及(新)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2

養(yǎng)老金的計(jì)算公式:基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金

那么后面的3個(gè)養(yǎng)老金是什么呢?下面對(duì)這后面三個(gè)養(yǎng)老金進(jìn)行詳細(xì)解釋。

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基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY÷本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

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個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)按退休年齡分別規(guī)定為:45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月),即:若個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額相同,退休時(shí)年齡大的,這部分的養(yǎng)老金就多。

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過(guò)渡性養(yǎng)老金分兩種情況:

(1)過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)貼是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金“并軌”制度改革后,針對(duì)“中人”的補(bǔ)貼手段

(2)在過(guò)去,過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)貼是針對(duì)3年內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的職工的補(bǔ)貼。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”后:過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)(1.2%)

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不同之處就在于視同繳費(fèi)指數(shù):

它根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(崗位)和工作年限等確定。由于地區(qū)不同,很多因素由當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的政策決定,不能統(tǒng)一做出解釋。