2021年企業(yè)必須繳納公積金嗎？
2021年是必須強制交的。
因為在2021年7月實施的住房管理條例明確規(guī)定，用人單位必須要給職工開立公積金賬戶，并且每月足額繳存公積金，還要記載職工公積金賬戶繳存、提取情況。對不繳或者逾期繳存、少繳的單位會作出相應(yīng)處罰。
按照規(guī)定，單位對職工要從錄用之日起30天內(nèi)辦理公積金繳存登記，從其參加工作的第二個月起就要繳存公積金，職工、單位各繳部分，繳存比例為5%~12%，繳存時間為每月工資發(fā)放日起5日內(nèi)，從工資扣除職工應(yīng)繳的部分到到住房公積金專戶內(nèi)。
是的,住房公積金企業(yè)必須交的。住房公積金繳存范圍:下列單位及其在職職工1、機關(guān)、事業(yè)單位;2、國有企業(yè),城鎮(zhèn)集體企業(yè),外商投資企業(yè),港澳臺商投資企業(yè),城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟組織;3、民辦非企業(yè)單位、社會團體;4、外國及港澳臺商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟組織常駐代表機構(gòu)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員,可以申請繳存住房公積金
您好，是的，根據(jù)《中華人民共和國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險法》和《中華人民共和國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險法》，企業(yè)必須為員工繳納公積金。公積金是一種強制性的社會保險制度，旨在為職工提供住房公積金、退休金等***保障。企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定比例為員工繳納公積金，并按時繳納。未按時繳納公積金會面臨罰款等處罰。
國家相關(guān)法律明確地規(guī)定，用人單位在為在職員工辦理相關(guān)的公積金繳存登記、并且設(shè)立公積金賬戶、以及每月匯繳公積金等事項上，都應(yīng)該是必須要辦理的。因此，住房公積金實際上應(yīng)該是屬于是強制繳納的。
2020企業(yè)必須交公積金嗎？
必須，
不交，按住房公積金條例，將受以下處罰：
第三十八條 違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民***強制執(zhí)行。
單位剛成立，一定要辦理公積金繳存嗎？
中華人民共和國***院令第350號***院關(guān)于修改《住房公積金管理條例》的決定，第十四條新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。 第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民***審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民***批準(zhǔn)。 第三十四條住房公積金管理中心和職工有權(quán)督促單位按時履行下列義務(wù)： （一）住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記； （二）住房公積金賬戶的設(shè)立、轉(zhuǎn)移或者封存； （三）足額繳存住房公積金。 第三十七條違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。 第三十八條違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民***強制執(zhí)行。 （繳交比例各地不一，請查當(dāng)?shù)匾?guī)定） 實務(wù)中一般罰款的較少，不交的也有，但一旦管理中心去查，就一定要交的。
